Intervisie Reflectiecirkel
Intervisie voorbij de casuïstiek
Professionele intervisie voor jeugd- en gezinsprofessionals, waarin we kijken naar de bovenstroom én de onderstroom, naar de professional én de mens achter de professional.
Een moment om bewust te vertragen, te onderzoeken wat er speelt en wat er nodig is. We bekijken vraagstukken vanuit verschillende en nieuwe perspectieven. In een veilige, gelijkwaardige setting creëren we ruimte om te delen, te reflecteren en samen te leren.
Wanneer past de Intervisie Reflectiecirkel bij jullie?
Jullie werken dagelijks met complexe situaties, gezinnen en vraagstukken. Jullie maken afwegingen, voeren moeilijke gesprekken, komen terecht in dilemma’s en dragen een grote verantwoordelijkheid. Jullie helpen, verbinden, dragen, regelen, redden, zorgen constant voor de ander. Juist daarom is het waardevol om regelmatig stil te staan bij hoe jullie je werk doen, wat het met jullie doet en wat jullie daarin nodig hebben.
De Intervisie Reflectiecirkel past bij jullie wanneer jullie behoefte hebben aan:
De professional als mens én vakmens
In je werk neem je niet alleen je kennis en professionele ervaring mee. Je neemt ook jezelf mee. Je persoonlijkheid, waarden, overtuigingen, ervaringen en patronen kleuren de manier waarop je kijkt, keuzes maakt en verbinding aangaat met anderen.
In de Intervisie Reflectiecirkel kijken we naar wat er zichtbaar gebeurt in je werk én naar wat daaronder meespeelt. De bovenstroom gaat over wat er gebeurt, hoe je handelt, welke keuzes je maakt en wat er speelt in de samenwerking. In de onderstroom kijken we naar wat je raakt, welke overtuigingen en verwachtingen meespelen en welke patronen en dynamieken zichtbaar worden. Door beide lagen met elkaar te verbinden, ontstaat een completer beeld. Je krijgt niet alleen zicht op wat je doet, maar ook op wat maakt dat je doet wat je doet.
Daarbij staat de professional centraal, mét de mens daarachter. Persoonlijke ervaringen en patronen krijgen ruimte wanneer ze relevant zijn voor jouw professionele handelen.
Zo versterken persoonlijke reflectie en professionele ontwikkeling elkaar.
“ Professionele groei begint waar je bereid bent ook naar jezelf te kijken. ”
— Kimpuls
Hoe we werken
De Intervisie Reflectiecirkel vindt plaats in een kleine, vaste groep van 4 tot 6 jeugd- en gezinsprofessionals die op gelijkwaardig niveau werken. Een vaste groep biedt ruimte om elkaar beter te leren kennen, vertrouwen op te bouwen en gedurende de reeks voort te bouwen op eerdere ervaringen en inzichten.
Bij de start maken we afspraken over de manier van werken, de verschillende rollen en feedback. Vertrouwelijkheid en veiligheid vormen de basis: wat binnen de groep wordt gedeeld, blijft binnen de groep. Van iedere deelnemer vraag ik de commitment om deze basis samen te bewaken.
4–6
deelnemers
Kleine, vaste groep
Tot 8 deelnemers mogelijk bij een eigen geschikte ruimte
4 of 8
bijeenkomsten
Vaste reeks
Ook doorlopend mogelijk
± 2 uur
per bijeenkomst
Ruimte voor verdieping en reflectie
Ik als intervisor
Als intervisor bewaar en ondersteun ik het proces, zonder het over te nemen. Ik zorg voor structuur en veiligheid, stel vragen, spiegel, faciliteer en inspireer. Waar passend breng ik een ander perspectief of een passende werkvorm in.
Ik kijk mee naar wat er zichtbaar gebeurt in de groep én naar wat daaronder meespeelt. Daarbij bewaak ik de balans tussen professionele ontwikkeling en persoonlijke reflectie.
Mijn rol is niet om antwoorden te geven of inhoudelijke oplossingen aan te dragen, maar om ruimte te creëren waarin jullie zelf onderzoeken, reflecteren en van elkaar leren.
Mijn doel is dat jullie steeds meer zelf eigenaar worden van het intervisieproces en elkaar kunnen blijven versterken.
Een breed palet aan werkvormen
We werken altijd methodisch, maar niet iedere vraag vraagt om dezelfde methode. De gekozen werkvorm staat altijd in dienst van het leerproces en sluit aan bij de vraag, de groep en wat er op dat moment nodig is.
Soms biedt een gestructureerde methode houvast. Soms is juist ruimte nodig om te reflecteren, te ervaren of vanuit een ander perspectief te kijken. Daarom is er ruimte voor creatieve en ervaringsgerichte werkvormen, zoals visualisaties, metaforen, tekenen, beweging, ruimtelijke werkvormen en intervisie met Duplo. Zo kunnen we zichtbaar en ervaarbaar maken wat zich niet altijd gemakkelijk in woorden laat vangen.
Methodisch & gestructureerd
Reflectief & verdiepend
Creatief & ervaringsgericht
Een intervisie eindigt niet bij een inzicht. Waar passend vertalen we wat is ontdekt naar een concrete vervolgstap. In een volgende bijeenkomst is er ruimte om daarop terug te kijken en opnieuw te onderzoeken wat dit heeft gebracht. Zo ontstaat een doorgaande beweging van ervaren, reflecteren, leren, toepassen en opnieuw kijken.
Wat het jullie kan brengen
Opbrengsten
-
Meer inzicht in jezelf, je handelen en wat daarop van invloed is.
-
Nieuwe perspectieven en inspiratie om anders te kijken.
-
Concrete ideeën en handvatten om mee te nemen naar de praktijk.
-
Bewuster en steviger professioneel handelen.
-
Persoonlijke én professionele groei.
-
Een sterkere reflectieve basis binnen jullie groep.
De investering
€ 395,- excl. btw
per bijeenkomst · 2 uur begeleiding · 4–6 deelnemers
- —De investering wordt verdeeld over het aantal deelnemers.
- —Inclusief voorbereidingstijd, begeleiding en materialen.
- —Voor een reeks van 4 of 8 bijeenkomsten maak ik graag een passend voorstel.
- —Reiskosten worden apart in rekening gebracht.
Werkgever of opleidingsbudget
Bespreek met je werkgever of de intervisie vanuit een ontwikkel- of scholingsbudget kan worden bekostigd.
Praktische informatie
-
Groepsgrootte
4 tot 6 deelnemers. Tot 8 deelnemers mogelijk wanneer jullie zelf een geschikte ruimte organiseren.
-
Bijeenkomsten
Reeksen van 4 of 8 bijeenkomsten van ± 2 uur. Ook doorlopende bijeenkomsten mogelijk. Data worden in overleg gepland.
-
Locatie
Bij voorkeur binnen jullie eigen werkomgeving. Voor groepen tot 6 deelnemers is de praktijkruimte van Kimpuls in Bergen op Zoom beschikbaar.
-
Groep samenstellen
Bij voorkeur een eigen samengestelde groep van jeugd- en gezinsprofessionals die op gelijkwaardig niveau werken.
-
Interesse
Heb je interesse, maar nog geen groep? Of is jullie groep nog niet compleet? Laat het weten — bij voldoende belangstelling kan ik geïnteresseerden met elkaar verbinden.
Veelgestelde vragen
Kunnen we zelf een intervisiegroep samenstellen?
Ja. De voorkeur gaat uit naar een eigen samengestelde groep van 4 tot 6 jeugd- en gezinsprofessionals die op gelijkwaardig niveau werken. Hebben jullie nog geen complete groep? Of ben je op zoek naar een groep? Dan kun je interesse kenbaar maken. Bij voldoende belangstelling kan ik geïnteresseerden met elkaar verbinden.
Kan de Intervisie reflectiecirkel bij ons op werklocatie plaatsvinden?
Ja. De Reflectiecirkel vindt bij voorkeur plaats op jullie werklocatie of in een door jullie georganiseerde ruimte. Voor groepen van 4 tot maximaal 6 deelnemers is ook de praktijkruimte van Kimpuls in Bergen op Zoom beschikbaar. Reiskosten worden apart in rekening gebracht.
Moet ik elke bijeenkomst iets inbrengen?
Nee. Per bijeenkomst staan één of hooguit twee intervisievragen centraal, afhankelijk van de vraag en de gekozen methode. De inbreng van één deelnemer kan ook voor de andere deelnemers waardevolle inzichten, herkenning of nieuwe perspectieven opleveren. Aan het einde van de bijeenkomst staan we kort stil bij wat het voor iedere deelnemer heeft opgeleverd.
Kunnen we kiezen voor 4 of 8 bijeenkomsten?
Zeker. Je kunt kiezen voor 4 of 8 bijeenkomsten, met de mogelijkheid om daarna door te gaan in een doorlopende vorm. Een reeks biedt de mogelijkheid om als groep steeds zelfstandiger te worden en voldoende ervaring, inspiratie en verschillende methoden op te bouwen om de intervisie zelf voort te zetten. Voor een reeks van 4 of 8 bijeenkomsten maak ik graag een passend voorstel.
Kunnen we eerst kennismaken of overleggen of de Intervisie reflectiecirkel past?
Ja. Neem gerust contact op om jullie situatie, wensen en mogelijkheden te bespreken.
“ Samen vertragen is soms de snelste weg naar helderheid. ”
— Kimpuls
Samen vertragen en verdiepen
Een andere blik kan nieuwe beweging brengen.
Ervaar hoe verschillende perspectieven, werkvormen en lagen samenkomen in de Intervisie Reflectiecirkel.
Bespreek de mogelijkheden →